Criterio de la Dirección General de Trabajo para la bonificación de trabajadores en sustitución por maternidad.

Tras la entrada en vigor de Real Decreto Ley 1/2023 y las nuevas bonificaciones a algunos se nos ha planteado la siguiente pregunta. ¿Se puede contratar a la misma persona para cubrir una baja por riesgo de embarazo y la baja de maternidad y bonificar? Ya que, según la redacción de la norma, para poder bonificar ambas situaciones, tienes que contratar a dos personas diferentes, esto es, SI QUIERES BONIFICAR no puede sustituir riesgo por embarazado y después maternidad la misma persona.

dgt_criterio_baja_maternidad